Kreş ve Anaokulu Personel Şartları 2026: Kim Çalıştırılabilir?
Okul öncesi kurumlarda “kim çalıştırılabilir” sorusunun cevabı, kurumun hangi bakanlığa bağlı olduğuna göre değişir. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’na bağlı kreş ve gündüz bakımevlerinde zorunlu kadro ve nitelikler yönetmelikte tek tek sayılmıştır. Millî Eğitim Bakanlığı’na bağlı anaokullarında ise grup mevcudu ve yaş grupları net, personel nitelikleri ise Özel Öğretim Kurumları mevzuatına bağlıdır. Bu sayfa iki tarafı da resmî metinlerdeki hâliyle aktarıyor.
Kısa cevap: Kreş ve gündüz bakımevinde bir gruba yalnızca öğretmen yetmez — grup sorumlusunun yanında en az bir çocuk bakıcısı bulunması yönetmelikte açıkça yazılıdır. Anaokulunda ise grup mevcudu 10-20 arasıdır ve bir grubun azami sayısı dolmadan yeni grup açılamaz.
İki çerçeve tek tabloda
| Konu | ASHB — Kreş / Gündüz bakımevi | MEB — Anaokulu |
|---|---|---|
| Yaş aralığı | 0-66 ay | Anaokulu 36-68 ay Ana sınıfı 57-68 ay |
| Grup mevcudu | 0-24 ay: 10 25-66 ay: 20 | 10-20 arası |
| Grup başına personel | 1 grup sorumlusu + 1 çocuk bakıcısı | Yönergede ikinci personel hükmü yok |
| Kurum yöneticisi | Kuruluş müdürü (lisans + deneyim) | Her kurum bir müdür tarafından yönetilir |
| Zorunlu sertifika | En az bir personelde ilk yardım | Yönergede belirtilmiyor |
| İzin | Açılış izni kapsamında bildirilir | Çalışma izni şart |
ASHB çerçevesi: zorunlu kadro ve nitelikler
Kuruluş müdürü
Yönetmelik, kuruluş müdürlüğü için birden fazla yol tanımlar. Aşağıdaki koşullardan birini karşılamak gerekir:
- Sosyal hizmet, psikoloji, çocuk gelişimi, okul öncesi eğitimi ve benzeri alanlarda dört yıllık lisans mezunu olup en az iki yıl deneyim sahibi olmak
- Pedagojik formasyona sahip olup en az iki yıl deneyim sahibi olmak
- Bakım kuruluşlarında yöneticilik deneyimi bulunmak
- Ön lisans mezunu olup bakım kuruluşlarında en az dört yıl çalışmış olmak
Grup sorumlusu
Kreş ve gündüz bakımevlerinde grup sorumlusu olabilmek için yükseköğretim kurumlarının çocuk gelişimi ve eğitimi öğretmenliği, okul öncesi eğitimi öğretmenliği veya anaokulu öğretmenliği bölümlerinden mezun olmak ya da çocuk gelişimi alanında meslek yüksekokulu mezunu olmak gerekir.
Çocuk kulüplerinde grup sorumlusu için kabul edilen bölümler daha geniştir: sosyal hizmet, psikoloji, çocuk gelişimi ve eğitimi, özel eğitim ve öğretmenlik programları.
Çocuk bakıcısı
Çocuk bakıcısı için yönetmelik iki şart arar: en az kendi döneminin zorunlu eğitiminden mezun olmak ve Millî Eğitim Bakanlığınca çocuk bakımı alanında düzenlenmiş bir sertifikaya sahip olmak. Sertifikasız bir kişinin çocuk bakıcısı kadrosunda çalıştırılması mümkün değildir.
Destek personeli
Aşçı, temizlik personeli ve şoför gibi destek kadroları ihtiyaca göre istihdam edilir; bu personelde en az zorunlu eğitim düzeyi aranır. Ayrıca kuruluşta en az bir personelin ilk yardım sertifikası bulunması gerekir.
Grup mevcudu ve personel oranı
| Yaş grubu | Bir grupta en fazla | Zorunlu personel |
|---|---|---|
| 0-24 ay | 10 çocuk | 1 grup sorumlusu + 1 çocuk bakıcısı |
| 25-66 ay | 20 çocuk | 1 grup sorumlusu + 1 çocuk bakıcısı |
| Çocuk kulübü (okul çağı) | 20 çocuk | En az 1 grup sorumlusu |
Bu tablo işletme planının temelidir: bebek grubu hem daha küçük hem de aynı iki kişilik kadroyu gerektirdiği için, çocuk başına personel maliyeti bebek grubunda büyük yaş grubunun iki katına yaklaşır. Fiyatlandırmayı yaş grubuna göre ayırmayan kurumlar bu farkı genellikle zararına taşır.
27 Aralık 2025 değişikliğini atlamayın. Yaş grupları önceden 0-36 ay ve 37-66 ay şeklindeydi; değişiklikle 0-24 ay ve 25-66 ay oldu. Bu, grup kurgunuzu ve dolayısıyla personel sayınızı doğrudan etkiler. Ayrıntı için mevzuat rehberine bakın.
MEB çerçevesi: anaokulu
Millî Eğitim Bakanlığı tarafında grup büyüklüğü, Okul Öncesi Eğitim ve İlköğretim Kurumları Yönetmeliği’nde düzenlenmiştir. Yönetmeliğin 6. maddesine göre bir gruptaki çocuk sayısının 10’dan az, 20’den fazla olmaması esastır ve her bir grubun azami çocuk sayısı dolmadan yeni grup oluşturulamaz. Çocuk sayısı fazla olduğunda ikinci grup açılır.
Yaş tanımları da aynı yönetmelikte yapılır: anaokulu 36-68 aylık, ana sınıfı 57-68 aylık çocukların eğitimi içindir.
Yönetim tarafında esas olan, her kurumun bir müdür tarafından yönetilmesidir. Aynı kurucuya ait aynı bina veya kampüste bulunan okul öncesi eğitim kurumu ile ilkokul ve ortaokulun yönetimleri birleştirilebilir; bu durumda her kurum veya kısım için ayrı ayrı müdür yardımcısı görevlendirilir.
Personelin göreve başlaması çalışma iznine bağlıdır. Kurum açma başvurusunda yönetici çalışma izin teklifi ile birlikte, kurum öğretime başlamadan önce tüm personel için çalışma izin tekliflerinin yapılacağına dair kurucunun yazılı beyanı istenir.
Burada bilerek eksik bıraktığımız bir konu var. MEB tarafında müdür, müdür yardımcısı ve öğretmenlerde aranan niteliklerin ayrıntısı Özel Öğretim Kurumları Yönetmeliği’nde düzenlenir. Bu hükümler sık değişiyor ve kurum türüne göre farklılaşıyor; doğruluğundan emin olamadığımız bir tabloyu buraya koymuyoruz. Kendi kurumunuz için il millî eğitim müdürlüğünün özel öğretim kurumları birimine danışın ve yönetmeliğin yürürlükteki metnini aşağıdaki bağlantıdan kontrol edin.
İki çerçeve arasındaki en kritik fark
Kreş ve gündüz bakımevlerinde grup sorumlusunun yanında en az bir çocuk bakıcısı bulunması yönetmelikte açıkça yazılıdır. Yani 20 çocukluk bir grupta iki kişi zorunludur. Anaokulu tarafında Standartlar Yönergesi’nde grup başına ikinci personel zorunluluğuna dair benzer bir hüküm yer almaz; bu konu Özel Öğretim Kurumları mevzuatı ve il müdürlüğü uygulamasıyla belirlenir.
Bu tek fark, aynı büyüklükteki iki kurumun personel bütçesini belirgin biçimde ayırır. Kurum tipini seçerken metrekare kadar bu maddeye de bakmak gerekir.
Personel tarafı işletmede nereye dokunuyor?
Mevzuatın belirlediği kadro, gider tablosunun en büyük kalemidir. Personel maliyetini doğru kurgulamak için önce grup yapısını, sonra doluluk hedefini netleştirmek gerekir — bu ikisini kreşte doluluk oranı yazısında ele aldık. Başabaş noktanızı sayıyla görmek için kreş kârlılık hesaplayıcısı, bina ve kapasite tarafı için fiziki şartlar sayfası işinizi görür.
Personel devri, izin ve devamsızlık takibinin elle yürütülmesi belli bir kadro sayısından sonra zorlaşır. Bu işleri veli iletişimi ve tahsilatla birlikte tek yerde toplayan bir kreş yönetim programı, hangi grupta hangi personelin görevli olduğunu ve devamsızlıkları kayıt altında tutar. Kapsamı özellikler sayfasından, kurumunuza uygun seçenekleri fiyatlar sayfasından inceleyebilirsiniz.
Resmî kaynaklar
- Özel Kreş ve Gündüz Bakımevleri ile Özel Çocuk Kulüplerinin Kuruluş ve İşleyiş Esasları Hakkında Yönetmelik (PDF) — personel nitelikleri ve grup mevcutları
- MEB Okul Öncesi Eğitim ve İlköğretim Kurumları Yönetmeliği (PDF) — grup mevcudu ve yaş grupları
- MEB Özel Öğretim Kurumları Yönetmeliği (PDF) — yönetici ve personel hükümleri
Sık sorulan sorular
20 çocukluk bir grupta kaç kişi çalışmak zorunda?
Kreş ve gündüz bakımevinde 25-66 ay grubunda en az bir grup sorumlusu ve bir çocuk bakıcısı bulunması gerekir; yani iki kişi. 0-24 ay grubunda grup en fazla 10 çocuktan oluşur ve yine bir grup sorumlusu ile en az bir çocuk bakıcısı aranır.
Çocuk bakıcısı için hangi belge gerekiyor?
En az kendi döneminin zorunlu eğitiminden mezun olmak ve Millî Eğitim Bakanlığınca çocuk bakımı alanında düzenlenmiş bir sertifikaya sahip olmak. Bu iki şart birlikte aranır.
Okul öncesi öğretmeni olmayan biri grup sorumlusu olabilir mi?
Kreş ve gündüz bakımevlerinde grup sorumlusu için çocuk gelişimi ve eğitimi öğretmenliği, okul öncesi eğitimi öğretmenliği veya anaokulu öğretmenliği lisans mezuniyeti ya da çocuk gelişimi alanında meslek yüksekokulu mezuniyeti aranır. Bu alanların dışından biri grup sorumlusu olarak görevlendirilemez.
Anaokulunda müdür yardımcısı zorunlu mu?
Her kurumun bir müdür tarafından yönetilmesi esastır. Aynı kurucuya ait aynı bina veya kampüsteki okul öncesi kurumu ile ilkokul ve ortaokulun yönetimleri birleştirildiğinde, her kurum veya kısım için ayrı ayrı müdür yardımcısı görevlendirilir. Bunun dışındaki müdür yardımcısı normu için il millî eğitim müdürlüğüne danışın.
Personel çalışmaya ne zaman başlayabilir?
MEB’e bağlı kurumlarda çalışma izni alınmadan göreve başlanamaz. Kurum açma başvurusunda yönetici çalışma izin teklifi ile birlikte, kurum öğretime başlamadan önce tüm personel için çalışma izin tekliflerinin yapılacağına dair kurucunun yazılı beyanı istenir.
Kreş yönetim programını inceleyin
Yasal uyarı
Bu sayfa resmî metinlerden derlenmiş bilgi içerir; hukuki tavsiye değildir. Personel mevzuatı değişebilir ve uygulama il müdürlüklerine göre farklılaşabilir. İşe alım, kadro veya sözleşme kararı vermeden önce bağlı olduğunuz il müdürlüğüne ve gerekiyorsa bir hukuk danışmanına başvurun.